Continuando nosso passeio, como no filme “de volta para o futuro” passamos dos anos 90 e entramos no século XXI. Reflexões surgiram e se fortaleceram Continuar Lendo...

Me proponho neste texto conversar com você sobre um tema que considero incrível, que é a nossa relação e o impacto que o trabalho tem Continuar Lendo...

Mesmo não sendo novo e exclusivo, o trabalho em equipe deve ser levado em consideração dentro de qualquer empresa. São pessoas diferentes, com formas de Continuar Lendo...

As novas configurações de trabalho trazem novas tendências e geram atividades de forma mais flexíveis para os colaboradores. Estar atento em manter os times mais Continuar Lendo...

A jornada ou avaliação de performance é uma ferramenta de gestão de pessoas que identifica pontos fortes, conforme a função exercida por cada pessoa dentro Continuar Lendo...

Não devemos ter pânico, nem indiferença Até mesmo áreas de RH experientes e consideradas “estruturadas” ainda estão em dúvida sobre como atuar em relação às Continuar Lendo...

Em meio a pandemia e rápida evolução da transmissão do COVID-19, a orientação dos governantes, como medida preventiva, é liberar home office nas empresas, para Continuar Lendo...

Você sabia que uma empresa que conta com funcionários engajados pode ter um aumento de até 30% nos lucros? A consultoria de recursos humanos Towers Continuar Lendo...

Stressed man frustrated with electronic devices in office Sensação de que esforços não são reconhecidos e de que há reclamações por todos os cantos… Esse Continuar Lendo...