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Setembro amarelo: Como está sua saúde mental no trabalho?

Setembro se inicia, e com ele vem a importância de uma das campanhas mais significativas do calendário: o Setembro Amarelo.  Este mês é dedicado à […]

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Sua empresa está enfrentando dificuldades para crescer? A verdade sobre a Cultura Organizacional

Imagine uma empresa onde cada colaborador sabe exatamente o que precisa ser feito, onde todos colaboram de forma harmoniosa, e onde o ambiente de trabalho […]

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Como usar KPIs (Indicadores-Chave de Desempenho) para impulsionar a performance da sua empresa

Hoje em dia, é essencial decisões rápidas e baseadas em dados. Os KPIs (indicadores-chave de desempenho) surgem como ferramentas cruciais para a gestão estratégica.  Esses […]

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Ansiedade: A epidemia silenciosa que coloca o Brasil no topo

A ansiedade tem se tornado um dos maiores desafios de saúde pública no Brasil.  Com 9,3% da população diagnosticada com algum transtorno de ansiedade, o […]

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Por que empresas líderes confiam no PCCS da Perfix Consultoria

Na Perfix Consultoria, entendemos que um PCCS bem estruturado é a base para uma equipe produtiva e engajada. Aqui estão alguns dados que comprovam a […]

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Definição de competências de cargos: Um guia estratégico para o RH

No cenário competitivo e dinâmico do mercado de trabalho atual, a definição clara e precisa das competências de cargos é essencial para o sucesso organizacional.  […]

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A celebridade do PCCS: A Estratégia  Salarial 

A Remuneração Estratégica é uma ferramenta essencial para qualquer empresa que deseja desenvolver um plano de cargos, carreiras e salários eficiente e competitivo.  Na Perfix […]

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A essência da cultura organizacional: Construa uma empresa fortalecida

A cultura organizacional é um dos pilares fundamentais para o sucesso de qualquer empresa.  Compreender e desenvolver uma cultura forte pode ser a diferença entre […]

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Além dos limites: Sobrecarga no trabalho e seus efeitos desgastantes!

A gestão de desempenho é uma prática essencial para o sucesso e sustentabilidade das organizações modernas.  Ela vai além da simples avaliação de funcionários, englobando […]

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