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Stressed man frustrated with electronic devices in office Sensação de que esforços não são reconhecidos e de que há reclamações por todos os cantos… Esse Continuar Lendo... -
A falta de engajamento de equipe em uma empresa pode gerar baixa produtividade, má qualidade no atendimento ao cliente, insatisfação e queda de lucro. Efeitos Continuar Lendo... -
O sucesso profissional já está batido quando pensamos apenas no desempenho do colaborador em uma empresa. São milhares de pessoas que estão insatisfeitas com seus Continuar Lendo... -
Toda empresa é feita de pessoas e mantê-la lucrativa depende de vários fatores, entre eles o engajamento da sua equipe. Existem diversas formas de incentivar Continuar Lendo... -
As empresas buscam, em sua maioria, contratar colaboradores que tenham alta performance, que são engajados e buscam gerar resultados para a organização. A produtividade nem Continuar Lendo... -
Quando iniciamos um novo projeto de estruturação da área de recursos humanos em qualquer organização, uma de nossas primeiras preocupações é sempre a de posicionar Continuar Lendo... -
Nesta semana resolvemos lançar esta pergunta pois acreditamos que a reflexão é mais do que adequada … ela é absolutamente necessária para todos os gestores Continuar Lendo... -
Mas, afinal de contas, o que é a Gestão de Desempenho? Podemos começar dizendo o que ela não é… Não é só avaliação de desempenho. Continuar Lendo... -
Plano de Cargos e Salários. 1 produto. 2 funções. 4 benefícios. Os leitores sempre nos perguntam quais os motivos ou situações que levam a necessidade Continuar Lendo...
